Empréstimo consignado feito para trabalhadores de carteira assinada

Sim, a Finanto é uma empresa totalmente confiável. Ela atua como uma plataforma digital e correspondente bancária especializada em crédito consignado, antecipação de FGTS e refinanciamento, seguindo as normas do Banco Central do Brasil em parceria com instituições financeiras autorizadas.

Qualquer trabalhador formal regido pela CLT (com carteira assinada) em empresa privada. Para contratar, a empresa onde você trabalha precisa ter convênio com o banco contratado ou estar integrada ao sistema digital do governo (eSocial / Carteira de Trabalho Digital).

Em caso de demissão (com ou sem justa causa) ou pedido de demissão, a regra geral prevê:

Desconto na rescisão: O banco pode reter até 35% das suas verbas rescisórias para abater ou quitar a dívida restante.

Saldo remanescente: Caso a rescisão não cubra o valor total da dívida, você deverá renegociar o valor restante diretamente com a instituição financeira (as parcelas deixam de ser descontadas na folha e passam a ser pagas via boleto ou débito em conta).

Sim. Assim como no INSS, a garantia do pagamento é o seu próprio salário, pois o desconto é feito antes que o dinheiro chegue à sua conta. Por isso, a maioria dos bancos aprova o consignado CLT sem consultar os órgãos de proteção ao crédito (SPC/Serasa).

O tempo mínimo de registro varia de acordo com a política de cada instituição financeira, mas a exigência mais comum é ter pelo menos 3 a 6 meses de registro na empresa atual (superando o período de experiência).

Embora ambos sejam voltados para quem trabalha com carteira assinada, são modalidades diferentes:

Consignado CLT: É pago por meio de parcelas mensais descontadas do seu salário líquido todo mês.

Antecipação do FGTS: Não desconta nada do seu salário mensal. O banco bloqueia o saldo do seu fundo de garantia e a quitação é feita anualmente, direto da sua conta do FGTS.